תוכנית הכשרת מנטוריות בקהילה
"תהיה השינוי שאתה רוצה להיות בעולם"
מהטה גנדי
התוכנית הכשרת מנטוריות בקהילה נבנתה בשיתוף עם השגרירות האמריקאית והיא מזמינה אותך לרכוש כלים אימוניים יוצאי דופן לביצוע תהליכי ליווי ומנטורינג לצד פתיחת הלב והעברת הטוב הלאה.
לתוכנית מגיעות נשים מארגונים שונים שעוברות ביחד קורס אימון בן 10 מפגשים במהלכו אתן חולקת יחד תהליך לימודי עמוק, רוכשות כלים אימונים, מקלפת שכבות ונוגעות עמוק בלב פנימה. בנוסף כל משתתפת עוברת תהליך אימון הדדי עם חברה מהקבוצה ונפתחת לשיח אימוני וכלים שיהפכו אותך להיות המאמנת של חייך וילוו אותך במעגלים השונים ובעולמך הניהולי.
בסיום התוכנית תעבירי את הטוב הלאה. כל משתתפת מחויבת בהתנדבות בקהילה לתהליך מנטורינג לצעירה מהפריפריה החברתית כלכלית או למנהלת צעירה בתחילת דרכה.
זוהי הזמנה לבוא ולקבל כלים חדשים להתפתחות אישית, להיות במרחב עם נשים מעוררות השראה, ולייצר אדוות של טוב הלאה.
מה קורה בתוכנית ?
המשתתפות ירכשו כלים אימונים באמצעותם יעברו תהליך התבוננות אישית בסוגיות אישיות וניהוליות. בתהליך הלמידה יעמיקו ויחקרו אמונות / ערכים ותפיסות המקדמות והמעכבות את התפתחותן הבאה .
המשתתפות יעברו התנסות הדדית בכלים שיילמדו, ויעברו בעצמם תהליך אימוני כאשר כל משתתפת בתוכנית תתאמן ותאמן עמיתה מהתוכנית.
המשתתפות יתנסו עבודת מליאה , תרגילים אישיים , עבודה בקבוצות קטנות וחווית הצופה.
בכל מפגש משתתפת מהקבוצה תעבור תהליך של אימון במליאה , כתהליך הטמעה ולימוד הדדי.
עם מה יוצאים?
כלים אימוניים משמעותיים לביצוע תהליך מנטורינג ארגוני או בקהילה.
הרחבת נקודות הראות שלך , פיתוח חמלה והסתכלות מחודשת על דרך השגת תוצאות.
סט שאלות אימוניות מדייקות שיאפשרו לך להרחיב את ההשפעה שלך ולהיות "המאמנת של חייך".
התנסות מעשית בביצוע תהליך אימוני עם חברה לקבוצה
קבוצת נטוורקינג חזקה ומשמעותית המעניקה מרחב יחודי של כנות.
כלים פרקטיים שימשיכו וילוו אותך בחי היום יום.
המשך תחושת צמיחה משמעותית ושיפור משמעותי בתחושת היכולת האישית,קבלת החלטות אופרטיביות ואנרגיה לפעול ולהתנסות בדברים שבעבר נמנעת מהם.
המלצות
עיקרי הנושאים
מפגש 1 - פתיחה, הכרות ועקרונות היסוד בבסיס התהליך האימוני
ההבדל שבין הדרכה, אימון, מנטורינג אירגוני, ניהול.
מפגש 2 – מקומו של המאמן / המנטור
רייקות המנטור מול המתאמן.
מפגש 3 – הכרת עולמו של המתאמן
אבחון DNA אישי - הכרת עולם הערכים / תפיסות ואמונות שלו על החיים ועל האירועים המעצבים שלו ומודל הידיעה הנגזר מהם.
מפגש 4 – כלים אימוניים הקשבה – עקרונות ההקשבה השיקופית
ומקומה בתהליך האימוני .הקשבה משולבת תוכן והוויה ( דגש על שפת המתאמן והוויתו...)
מפגש 5 – כלים אימונים הגדרת מטרות ויעדים
כיצד אנחנו בוחרים ומגדירים מטרות ויעדים ויצירת מחויבות להשגתם.
מפגש 6 – כלים אימונים - המשפך
יצירת מיקוד ובהירות אצל המתאמן מול נקודות שמהוות חסימה בהתקדמות שלו.
מפגש 7 - כלים אימוניים -משוואה מגבילה
מהי משוואת הידיעה שיש למתאמן, וכיצד היא מקבעת את תפיסת המסוגלות וההתנהלות שלו.
מפגש 8 - כלים אימוניים - הוויה כפעולה
מהי ההוויה איתה מתנהל המתאמן בחייו ואיזה פעולה זה יוצר סביבו ומול עצמו.
מפגש 9 – כלים אימוניים - הדהוד
אבחון מהו ההדהוד שמייצרת התנהגותו של המתאמן כלפי עצמו וכלפי סביבתו, וכיצד היא משפיעה על הממשקים בסביבתו.
מפגש 10 – סגירת תהליך הלווי וסיום התוכנית
כיצד סוגרים תהליך ליווי , רפלקציה על התהליך שעברנו וסיום חגיגי – מפגש של יום שלם.
- כל מפגש מכיל תרגיל אישי, התנסות מעשית ואימון במליאה.
- כל המפגשים יוקלטו ויועלו לאתר התוכנית.
היקף התכנית
- היקף כל מפגש כ 5 שעות.
בסיום התוכנית תוענק תעודה של הכשרת מנטורית הכוללת 50 שעות לימוד אקדמאיות ועוד 30 שעות אקדמאיות של תרגול והתנסות מעשית.
תנאי השתתפות
- התחייבות להגעה ל 80% מהשיעורים.
- ניהול מקצועי ואישי , ניהול כפיפים או תפקיד של הובלת ארגונית.
- לב רחב מוכנות להעביר בהתנדבות תהליך אימוני בן 10 מפגשים לצעירה / מנהלת בתחילת הדרך .
עלויות
- התוכנית מעניקה מלגת השתתפות משמעותית לנבחרות.
- עלות התוכנית מהווה כדמי מחוייבות ורצינות.
- עדכון העלות ומיקום בסמוך לפתיחת התוכנית
