אימון צוותים
"אם אתם רוצים ללכת מהר – לכו לבד,
אם אתם רוצים להגיע רחוק – לכו ביחד "
פתגם אפריקאי
הבסיס להצלחה ארגונים יושב על איכות צוותי העבודה שלו .
רעיון מעולה ואסטרטגיה מבריקה עשויים ליפול בשל עבודת צוותים לקויה.
הגדרת צוות: "אוסף אנשים הפועלים למען מטרה משותפת וקיימת בינהם תלות הדדית."
בתהליך הליווי אנו בוחנים ומגדירים מהן המטרות המשותפות, מה חלקו של כל אחד בצוות, מהי התלות ההדדית ועבודת הממשקים בין החברים, ובוחנים ביחד את הגורמים לחוזקתו של הצוות והיכן הוא מתקשה.
התהליך מלווה בהגדרת הסמכות והאחריות של אחד מחברי הצוות, בניית מנגנונים לעבודת ממשקים יעילה ובניית מנגנונים לטיפול בבעיות שעלולות עלות.
זהו תהליך עוצמתי , ממוקד, בו כל חברי הצוות לוקחים מקום פעיל מתוך יצירת מחוייבות מחודשת להצלחת הצוות והחברה ומלווה גם בצמיחה משמעותית של כל אחד מחברי הצוות.
התהליך מומלץ מאוד לקראת כניסה לפרוייקטים חדשים, למחלקות שעברו שינוי והתחדשות וכן במקרי משבר וקושי.
